开云原标题：江门市推出“‘园区技校’产业课程清单”，推动技能服务产业发展“再升级”

　　近年来，江门市围绕“工业立市、制造强市”战略，集中精力抓实体经济、抓制造业发展，持续培育壮大产业集群。为进一步落实广东省委“1+1+9”和江门市委“1+6+3”工作部署，全力服务“工业振兴”“园区再造”工程，江门市人力资源和社会保障局充分发挥公共培训资源优势，不断创新服务模式和提升服务效能，通过“需求调研+课程设计+过程跟踪+质量反馈”的培训模式，推出“‘园区技校’产业课程清单”，深化“敬业江门-工匠讲堂”培训课程服务体系，以培训赋能产业人才培育，以高素质产业人才驱动产业高质量发展，持续提高产业链根植性和竞争力，实现职业技能培训服务产业发展“再升级”。

　　结合北、东、南三组团12个重点产业园区和14条产业链的区域经济及产业发展特色，江门市人力资源和社会保障局整体谋划、分步推进，入园区、进企业，分批走访调研摸清企业技能提升培训需求，围绕高质量推进制造业发展，精心设计100项涵括企业管理、公共服务和技能训练等类别的课程清单，培训对象覆盖企业中高层管理人员、一线班组长及一线技术员工。以“一园一策”“一企一案”“一岗一课”等形式，为产业园区企业提供“菜单+订单”式精准培训，实现送技进园、送技入企。2021年，深入企业调研159家次，通过企业问卷调查、“面对面”需求对接、学员测评反馈等方式摸排培训需求意见1796条，向全市劳动者发放职业培训券2.3万张，服务企业1823家次，提升一线人次。同时，开展工业园区“一企一案”项目，举办技能培训班23场，为1027名企业技术骨干送培训、送服务，打造“敬业江门”培训品牌开云Kaiyun官方网站。江门工作经验成效在《中国组织人事报》专题报道。

　　以“ ‘ 园区技校 ’ 课程清单”为抓手，推动实施省级高技能人才公共实训基地“赋能”计划

　　通过省级高技能人才公共实训基地整合和优化培训资源的配置，江门市人力资源和社会保障局构建共建共享职业技能培训体系。根据“‘园区技校’课程清单”，通过“1+2”模式，联动企业、院校开云Kaiyun官方网站、机构组建“江门市技能人才培养合作伙伴”，建立“公共实训讲师库”和“公共实训课程项目库”，拓宽产业技能人才培养“朋友圈”，推动企事业单位、院校共建共享各类职业技能培训资源，实现公共培训服务扩容提质。2021年，省级公共技能人才实训基地统筹全市249家次职业院校、培训机构发布培训开班信息3137项，新增28家院校、企业和行业组织加入江门市技能人才培养合作伙伴，建设我市高端技能人才智库，首批152名高端技能人才邀约入库，新增邀请24位优质师资加入公共实训讲师库，对接服务53家企事业单位，提供培训鉴定服务3943人次，累计服务3044课时，支撑服务“八大战略性产业集群”技能人才培养服务需求。

　　以“ ‘ 园区技校 ’ 课程清单”为基础，推动实施“院校+园区+企业”技能“升级”计划

　　2022年，江门市人力资源和社会保障局启动“‘园区技校’三年行动计划”，建设“院校+园区+企业”的技能人才培养长效机制，推动园区技能人才培养供给侧与产业企业对技能人才的需求侧紧密对接，通过“强化园区技能载体建设+创新技能培养模式+畅通技能成长通道”三部曲模式，为重点园区提供技能培训、资讯发布开云Kaiyun官方网站、技能等级评价、技能创业创新、技能竞赛、技术革新与改造、技术交流与合作等服务，形成“培训—使用—提升—评价—激励”的园区技能人才队伍建设闭环，构建“产、教、研、创、用”五位一体融合多元发展体系，推动园区主导产业转型升级，不断改善园区技能人才培养环境和优化技能人才队伍结构，实现产业链强链、补链、延链、稳链、控链，为打造珠江西岸新增长极和沿海经济带上的江海门户，构建新时代侨都高质量发展新格局夯实高素质技能人才支撑。