开云Kaiyun官方网站12月7日下午，人力资源部部长魏进家开云官方网站、副部长饶昱久带队调研数学学院“十四五”师资队伍建设情况。数学学院院长孙建永，党委书记颜莉，副院长李继成、肖燕妮，高层次人才代表郗平，院长助理郭士民、薛江出席会议。

　　孙建永从现状、规划和问题三方面介绍了数学学院“十三五”队伍建设的成效，目前与对标高校的比较，“十四五”建设规划的编制，以及亟待解决的问题开云官方网站。自2016年以来，数学学院实施引育并举的有力措施，队伍体量与质量均有稳步发展，尤其是高层次人才项目取得跨越式增长，完成了“十三五”师资队伍规划的既定目标，学科实力稳步提升。学院面临着师资队伍体量整体偏小，高层次人才质量和体量须进一步提升，教学队伍体量严重不足等问题亟待解决，希望学校在缩短人才引进工作周期、人才引进宣传、探索考核形式等方面给予更多政策支持。

　　李继成详细汇报了基础课程教学岗队伍目前的问题以及解决思路；肖燕妮建议学校落实以贡献衡量薪酬的具体措施；郗平建议学校考虑各类人才项目的层次和区分度开云官方网站，加强人才队伍的梯队化建设。

　　魏进家对数学学院“十三五”以来队伍建设的成效表示充分肯定，赞扬了数学学院高层次人才队伍建设思路清晰，目标明确，工作细致，并倡议在全校范围内进行推广。对于学院提出的问题，魏进家表示可以建议将数学学院作为学校人才工作的试点单位，推行团队考核、长聘期考核、人才与人事全过程专业化服务等工作，为学校师资队伍建设探索新路径提供示范。

　　颜莉感谢人力资源部长期以来对数学学院工作的指导和支持，希望学校统筹考虑教师、实验技术、职员三支队伍的平衡发展，促进学院各项工作的顺利开展与推进。

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