开云开封市启动中小学教师“县管校聘”管理体制改革

  师资体系     |      2024-02-07 22:44

  开云官方网站近日,开封市委办公室、开封市人民政府办公室印发《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理体制改革的实施意见》(以下简称《意见》)的通知。

  明确改革目的。深化新时代教师队伍建设改革,全面落实中小学教师“以县为主”管理体制,打破教师交流轮岗的体制障碍,促进教师合理流动开云,实现优化教师资源配置,促进教育均衡发展。

  确定改革范围。全市公办中小学校(含幼儿园、特殊教育学校和中等职业学校)在编在岗教职工。

  明晰工作职责。编制部门负责核定编制总量,人社部门负责核定岗位总量,财政部门负责落实教师工资待遇,教育行政部门负责统筹师资配置和改革实施,学校负责教师竞聘上岗和岗位管理。

  细化改革措施。《意见》提出加强编制统筹使用,完善岗位设置管理开云,加强县级统筹管理,落实学校用人自主权,建立教师退出机制,深入推进交流轮岗,保障教师合法权益。

  制定实施步骤。根据安排,2020年暑期开始,启动改革试点工作开云,祥符区、杞县、通许县、尉氏县、兰考县义务教育学校首批进行。2021年秋季开学前,全市全面完成中小学教师“县管校聘”改革工作。